安徽绿健检测11月例会——有效沟通促进高效工作

作者：管理员发布于：2021-11-11  浏览次数：

2021年11月7日下午，虽然气温骤降并伴随着大雨，安徽绿健的员工们都准时到达公司，参加每月一期的员工月例会。

本次月例会上，绿健的3位新伙伴和大家正式地“见面打了招呼”。每位员工依次汇报了上月的工作内容、提出了遇到的问题和建议，不同部门之间就协同工作内容进行了讨论。总经理张兄红就大家的汇报和讨论作了总结，指出了各部门工作流程上存在的问题，并要求所有技术人员加强技术学习，为客户提供更优质的服务和更好的服务体验。

张总一再强调沟通在工作中的重要性，并就此话题作了现场培训。他从墨子训徒弟的故事切入主题，阐释了沟通是双向的，员工和管理者应该主动和对方沟通，强调有效沟通的七大准则。他表示聆听是沟通的重要部分，专注地听、设身处地地聆听是有效沟通的前提之一，并提醒所有人谨记“不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方”这条沟通的黄金法则。

会议最后，11月的寿星们戴上生日帽，在《生日快乐》的音乐中点燃生日蜡烛，全体员工一齐送上生日祝福，现场氛围温馨起来，大家聚在一起吃蛋糕、聊生活，不亦乐乎。

开员工月例会是绿健的传统，自2017年执行以来从未中断。既帮助员工提升工作水平，同时带给员工生活关怀，这是绿健坚持这一传统的一大意义。